Zvýšenie príplatkov za nočnú prácu a prácu cez víkendy od 1.5.2019

Novelou Zákonníka práce boli zvýšené príplatky za nočnú prácu, prácu cez sviatky a víkendy  s účinnosťou od 1.5.2018. Prvá fáza zvyšovania je účinná od uvedeného dátumu, druhá fáza zvyšovania príplatkov nastane od 1.5.2019. 

Novelu Zákonníka práce, ktorá zaviedla do praxe vyššie príplatky, schválil parlament ešte v minulom roku. Vyššie príplatky sa týkajú zamestnancov ako v súkromnej, tak aj v štátnej sfére, nevynímajúc tých, ktorí pracujú na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.  

Príplatky za nočnú prácu

Za nočnú prácu sa považuje práca vykonávaná v čase medzi 22:00 hod a 6:00 hod nasledujúceho dňa. 

Výška príplatku za nočnú prácu 

                                                             Do 30. 04. 2019                                                 Od 01. 05. 2019 

Nerizikové povolanie         30% min. mzdy/hod (0,8967 EUR)*            40% min.mzdy/hod (1,1956 EUR)* 

Rizikové povolanie             40% min. mzdy/hod (1,1956 EUR)*              50% min. mzdy/hod (1,4945 EUR)* 

* výška príplatku, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou (pre r. 2019 2,989 €/hod), bez ohľadu na stupeň náročnosti práce

Príplatky za prácu cez víkend

Výška príplatku za prácu cez víkend 

                                                         Do 30. 04. 2019                                               Od 01. 05. 2019 

Práca v sobotu                 25% min. mzdy/hod (0,7473 EUR)*         50% min. mzdy/hod (1,4945 EUR)*

Práca v nedeľu                 50% min. mzdy/hod (1,4945 EUR)*         100% min. mzdy/hod (2,989 EUR)* 

* výška príplatku, ak je zamestnanec odmeňovaný minimálnou mzdou (pre r. 2019 2,989 €/hod), bez ohľadu na stupeň náročnosti práce

Príplatky za prácu vo sviatok

Príplatok za prácu vo sviatok je v nezmenenej výške najmenej 100% priemerného zárobku zamestnanca. V prípade zamestnancov pracujúcich na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, výška príplatku vo sviatok je najmenej vo výške minimálnej hodinovej mzdy, t.j. 2,989 € / hod. 

Výpočet príplatkov

Príplatky za prácu sú uvedené v percentách. Výpočet výšky príplatkov sa odvíja od minimálnej hodinovej mzdy, s výnimkou príplatku za prácu vo sviatok, kedy sa vychádza z priemerného platu zamestnanca. Pri výpočte je tiež potrebné zohľadniť stupeň náročnosti práce zamestnanca, ktorému vzniká nárok na príplatok. 

V prípade, že pripadne sviatok na sobotu či nedeľu, dochádza k súbehu príplatkov. Taktiež k súbehu príplatkov dochádza, ak zamestnanec vykonáva nočnú prácu počas víkendu či sviatku. V praxi tak napríklad okrem príplatku za prácu v nedeľu majú zamestnanci nárok aj na príplatok za prácu vo sviatok.